Кодекс за професионално поведение
Нашият ангажимент към високото качество и професионалните стандарти
1. Въведение
Във Vitalytics сме поели ангажимент да поддържаме най-високите стандарти на професионализъм, етика и предоставяне на услуги. Настоящият Кодекс за професионално поведение излага основните ни принципи и стандартите, които спазваме във всички аспекти на дейността си.
Кодексът се прилага за всички служители, изпълнители и партньори, които работят с Vitalytics или от името на компанията.
2. Нашите основни принципи
2.1 Почтеност и честност
Извършваме дейността си с най-висока степен на почтеност и честност. Ние:
- Предоставяме точна и достоверна информация на клиентите и заинтересованите страни;
- Спазваме поетите ангажименти и обещания;
- Признаваме грешките си и ги отстраняваме своевременно;
- Избягваме конфликти на интереси и ги оповестяваме, когато възникнат.
2.2 Професионално съвършенство
Стремим се към съвършенство във всичко, което правим. Ние:
- Поддържаме и развиваме професионалните си знания и умения;
- Следваме добрите практики и стандартите в бранша;
- Предоставяме висококачествени услуги, които отговарят на очакванията на клиентите или ги надхвърлят;
- Непрекъснато усъвършенстваме процесите и методологиите си.
2.3 Ориентация към клиента
Клиентите ни са в центъра на всичко, което правим. Ние:
- Изслушваме и разбираме нуждите и изискванията на клиентите;
- Комуникираме прозрачно и навреме;
- Предлагаме решения, които създават реална стойност;
- Изграждаме дългосрочни партньорства, основани на доверие и взаимно уважение.
2.4 Уважение и справедливост
Отнасяме се към всички с уважение и справедливост. Ние:
- Насърчаваме многообразието, равнопоставеността и приобщаването;
- Поддържаме работна среда без тормоз;
- Отнасяме се достойно към колеги, клиенти и партньори;
- Ценим различните гледни точки и опит.
3. Професионални стандарти
3.1 Техническа компетентност
Гарантираме, че цялата работа се извършва от подходящо квалифицирани и опитни специалисти. Членовете на екипа ни:
- Притежават съответните сертификати и квалификации;
- Следят актуалното развитие на технологиите;
- Преминават редовни обучения и професионално развитие;
- Приемат задачи само в рамките на своята компетентност.
3.2 Предоставяне на услугите
Ангажираме се да предоставяме услуги, които:
- Отговарят на договорените спецификации и срокове;
- Съответстват на приложимите закони, разпоредби и стандарти;
- Са надлежно документирани и поддържани;
- Включват подходящо тестване и контрол на качеството.
3.3 Комуникация с клиентите
Поддържаме ясна и професионална комуникация с клиентите си:
- Информираме редовно за състоянието на проектите;
- Съобщаваме своевременно за проблеми и предлагани решения;
- Документираме всички съществени решения и промени;
- Отговаряме на запитванията в разумен срок.
4. Сигурност и поверителност
4.1 Защита на данните
Отнасяме се сериозно към защитата на данните и спазваме цялото приложимо законодателство, включително UK GDPR. Ние:
- Прилагаме подходящи технически и организационни мерки за сигурност;
- Обработваме личните данни законосъобразно, добросъвестно и прозрачно;
- Защитаваме данните на клиентите от неоторизиран достъп или разкриване;
- Уведомяваме за нарушения на сигурността на данните съгласно законовите изисквания.
4.2 Поверителност
Зачитаме поверителността на информацията на клиентите:
- Пазим строга поверителност на клиентските данни и търговската информация;
- Използваме информацията само за разрешени цели;
- Прилагаме подходящ контрол на достъпа;
- Осигуряваме задълженията за поверителност да обхващат всички членове на екипа и подизпълнители.
4.3 Киберсигурност
Поддържаме надеждни практики за киберсигурност:
- Извършваме редовни оценки и одити на сигурността;
- Прилагаме многослойни мерки за сигурност;
- Наблюдаваме системите за заплахи за сигурността;
- Поддържаме планове за реакция при инциденти и за непрекъснатост на дейността.
5. Съответствие и правни задължения
Спазваме всички приложими закони и разпоредби, включително:
- Data Protection Act 2018 и UK GDPR;
- Computer Misuse Act 1990;
- Modern Slavery Act 2015;
- Health and Safety at Work Act 1974;
- Equality Act 2010;
- Секторно специфични разпоредби и стандарти.
6. Отговорност към околната среда
Ангажираме се да сведем до минимум въздействието си върху околната среда:
- Оптимизираме енергийната ефективност на дейността си и на решенията за клиентите;
- Насърчаваме отговорното изхвърляне и рециклиране на ИТ оборудване;
- Подкрепяме дистанционната работа с цел намаляване на въглеродните емисии;
- Избираме доставчици и партньори с отговорно отношение към околната среда;
- Въвеждаме безхартиени процеси, където това е възможно.
7. Осигуряване на качеството
Поддържаме строги процеси за осигуряване на качеството:
- Определяме ясни стандарти за качество на всички услуги;
- Извършваме редовни вътрешни одити и прегледи;
- Прилагаме документирани процедури за управление на качеството;
- Търсим обратна връзка от клиентите и предприемаме действия по нея;
- Непрекъснато следим и подобряваме качеството на услугите.
8. Етични бизнес практики
8.1 Борба с подкупите и корупцията
Прилагаме нулева търпимост към подкупите и корупцията:
- Никога не предлагаме и не приемаме подкупи или неправомерни плащания;
- Водим точна финансова отчетност;
- Извършваме надлежна проверка на бизнес партньорите;
- Съобщаваме за всяко съмнение за подкуп или корупция.
8.2 Лоялна конкуренция
Конкурираме се честно и етично:
- Спазваме законодателството за защита на конкуренцията;
- Зачитаме правата върху интелектуална собственост;
- Рекламираме услугите си достоверно;
- Избягваме антиконкурентни практики.
8.3 Отношения с доставчиците
Работим с доставчиците си етично:
- Избираме доставчици според качествата и стойността, която предлагат;
- Отнасяме се справедливо към доставчиците и плащаме навреме;
- Изискваме доставчиците да отговарят на етичните ни стандарти;
- Поддържаме прозрачни процеси на доставки.
9. Подаване на сигнали
Насърчаваме подаването на сигнали при съмнение за нарушения на настоящия Кодекс:
- Поддържаме поверителни канали за подаване на сигнали;
- Защитаваме подателите на сигнали от ответни мерки;
- Разследваме всички сигнали задълбочено и безпристрастно;
- Предприемаме подходящи действия при установени нарушения.
10. Прилагане и отговорност
Нарушенията на настоящия Кодекс могат да доведат до:
- Дисциплинарни мерки, включително прекратяване на трудовото правоотношение;
- Прекратяване на договори с изпълнители или партньори;
- Правни действия, когато това е уместно;
- Уведомяване на компетентните органи.
11. Преглед и актуализации
Настоящият Кодекс се преразглежда ежегодно и се актуализира при необходимост, за да отрази:
- Промени в законодателството и регулациите;
- Добрите практики в бранша;
- Развитието на организацията;
- Обратната връзка от заинтересованите страни.
12. Данни за контакт
За въпроси относно настоящия Кодекс или за подаване на сигнал се свържете с нас:
Имейл: info@vitalytics.co.uk
Адрес: Worcester Point, London, EC1V 8BJ, Великобритания
Телефон: +44 7384 449987
Ангажимент на ръководството: Като ръководство на Vitalytics се ангажираме да спазваме настоящия Кодекс и да гарантираме, че той е неразделна част от културата и дейността ни.
Vitliyan Vitliyanov
Основател и главен изпълнителен директор
Vitalytics